派遣係員の衆人に
派遣係員の衆人に質問です。待遇無し、昇給無し、退職金無し、保健恩給無し、世マネタリー無し労働者として通り越しの劣悪な雇用待遇に、後頭に来て、派遣係員が結託して中流を止めるなど、ストライキをやった事はありますか？※尚、衆ヒーロー派遣信金の経営陣三役からの、御中から路線の、綺麗ごとのコメントは必要ありませんので、ご遠慮下さい。
派遣パブというパブに雇用されているというだけの話。いやなら辞めればよい。劣悪な雇用待遇と言ったって、自社だって今どき俸禄無し、昇給無し、退職金無しなんてパブ、ゴロゴロありますよ。いやなら辞めればよいんです。因みに我は昔派遣フェローをしていましたが、高給小遣の生活が不安になったこと、俸禄をもらえるフェローの方が羨ましくなって、自社の筧があるパブに転職しました。派遣の方が急務なくて誠子だったな～と思うことがないわけでもないですが、自社としての安定感、安心感は大きいです。そもそも派遣フェローがストやるのなら、大義名分則から言っても派遣先のパブを困らせるのではなくて、派遣元のパブを別人に見ず知らず交渉やるもんじゃないんですか？諸行にストライキってフェローのカンシャクを晴らすためだけにあるんじゃないですよ。やって私憤の制覇を取りにいける虚構があるからやるんです。この不景気のなかで結果が出るんだかわからないようなストライキをやる元気があるのなら、少しでも推定なパブへの転職活動をしてわたし一身の待遇改善を目指すほうがよっぽど生産的だと思います。